Nederlandse Vereniging voor Vrouwenbelangen, Vrouwenarbeid en Gelijk Staatsburgerschap

Jaarverslag 2023

Inhoudsopgave

1. BESTUURSVERSLAG 2

1.1 Inschrijving 2

1.2 Doel en missie 2

1.3 Samenstelling bestuur 2

1.4 Jaarverslag 2

1.4.3 Activiteitenoverzicht 2

1.4.4 Overige activiteiten 3

1.4.5. Internationale vertegenwoordigingen 4

1.4.6. VN New York: Commission on the Status of Women 61 4

1.4.7. Raad van Europa 4

1.4.8. website 5

2. FINANCIEEL JAARVERSLAG 2023 5

2.4. Begroting en realisatie 2023, begroting 2024 VB NL 5

2.5. Toelichting op de rekening van baten en lasten over 2023 6

2.6. Balans per 31 december 2023 VB NL 6

2.7. Toelichting op de balans per 31 december 2023 7

2.8. Begroting 2024 en toelichting op de begroting 2024 7

1. BESTUURSVERSLAG

ALGEMEEN

1.1 Inschrijving

De vereniging is ingeschreven in het register van de Kamer van Koophandel te Amsterdam onder nummer 40532261.

1.2 Doel en missie

De vereniging stelt zich ten doel bij de vrouw het zelfbewustzijn betreffende haar plaats in de samenleving te versterken. Zij wil bevorderen dat de vrouw in samenwerking met en als gelijke van de man haar inzicht doet gelden. Zij streeft naar gelijke vertegenwoordiging in alle organisaties op maatschappelijk, politiek en

sociaaleconomisch terrein. Daarnaast streeft zij naar een samenleving waarin vrouwen en mannen een gelijk en gelijkwaardig aandeel hebben in het betaalde en onbetaalde werk.

1.3 Samenstelling bestuur

Joan Houtman, Penningmeester / Secretaris

Artemis Westenberg, voorzitter ad interim vanaf 28 november 2015 en sinds 16 janauri 2016 voorzitter van Vrouwenbelangen Nederland. Voor de notulen en

ondersteuning van de secretaris functie van Joan Houtman treedt vrijwel altijd het lid Sophie Dunselman naar voren.

1.4 Jaarverslag

Het Jaarverslag 2023 van de Landelijke Vereniging voor Vrouwenbelangen, Vrouwenarbeid en Gelijk Staatsburgerschap is het achtste jaarverslag dat het huidige bestuur heeft opgesteld.

1.4.1. Ledenvergadering

De ALV vond ook dit jaar per zoom plaats. De leden vinden het reizen naar een plek in het land niet dienstig voor de discussie. Weliswaar is het gezellig om samen te komen in een zaaltje, en al helemaal bij een lid dat haar ruime woning daarvoor ter beschikking stelt, maar qua tijdsbeslag voor een feitelijke vergadering is het reizen heen en terug, naast de kosten van die reizen die alsmaar stijgen (OV en benzine), niet handig. Dus vond de ALV in juni 2024 online plaats.

1.4.3 Activiteitenoverzicht

Vrouwenbelangen richt zich op het zichtbaar zijn en vooral het invloed uitoefenen op beleid door heel Nederland. Zowel op de landelijke als de regionale en lokale politiek. Deze taak wordt uitgevoerd door voorzitter en penningmeester, met steun van een twintigtal actieve leden. En deze worden weer gevoed door de kennis en ervaring van oud-bestuursleden / oud-voorzitters, die indien nodig ook actief bijspringen. Op de Prinsessendag in september is er ook afgelopen jaar een grote delegatie van leden van Vrouwenbelangen verschenen tussen de in totaal 110 deelnemers aan de dag.

Ter voorbereiding van vertegenwoordigingen vond er zoomoverleg plaats en werden er tevens veel individuele telefoongesprekken gehouden. De vereniging zou niet kunnen functioneren zonder de actieve, bedachtzame en relevante bijdragen van de leden. Veel meer dan een overleg en verantwoording tijdens de ALV is dit hoe onze vereniging voeling met de leden houdt. Wij zijn ervan overtuigd dat dit de kern vormt van het succes dat onze vereniging nog steeds heeft, 129 jaar na oprichting, in haar beleidsbeïnvloeding: we zijn overal bij, we zijn goed voorbereid, we steunen elkaar actief.

1.4.4 Overige activiteiten

De activiteiten van Vrouwenbelangen bestaan voor een groot deel uit activiteiten van leden van Vrouwenbelangen, die namens Vrouwenbelangen activiteiten van de overheid, van Atria, van Wo=Men en andere vrouwenorganisaties bijwonen. Daarnaast is het enige grote evenement waar Vrouwenbelangen invloed op uitoefent de Commission of the Status of Women in de VN ieder jaar. Deze vertegenwoordigingen zijn gebaseerd op zoom en telefonisch overleg, naast het doorakkeren van de aangeleverde stukken ten behoeve van die activiteiten, en het schriftelijk van te voren aanleveren van adviezen en opmerkingen naar aanleiding van die aangeleverde stukken.

Sinds de overheid noch Vrouwenbelangen, noch enige andere vrouwenorganisatie uit het nederlandse Maatschappelijke Middenveld financieel ondersteund, moet Vrouwenbelangen ook heel zuinig zijn en haar activiteiten op die beïnvloeding richten,zoals zij in haar naam staat en zoals zij in onze doelstelling en missie wordt verwoord.

Het is voor Vrouwenbelangen feitelijk onmogelijk om mee in te schrijven op de projecten die het ministerie van OCW uitzet voor de vrouwenorganisaties in NL. Verwachten dat burgers, gratis en voor niets, evenveel werkuren leveren als betaalde organisaties als Atria en Wo=Men is absoluut niet realistisch. Buiten het feit dat het ook een schofering is van de burgeressen in kwestie. Denken dat burgeressen naast hun betaalde arbeid, hun onbetaalde zorgtaken, een minimaal 20-urige werkweek kunnen draaien om zulke

projecten binnen te halen is belachelijk onredelijk. De tijd dat vrouwen door een rijke pappie of echtgenoot gesteund dit activistisch werk kunnen doen ligt 100-jaar achter ons. Het wordt tijd dat de Nederlandse overheid zich houdt aan de bepalingen tot financiële ondersteuning van het maatschappelijk middenveld (Civil Society) in de Agreed Conclusions van de CSW en aan diezelfde bepalingen in verdragen zoals het Verdrag van Istanbul, of het VN Vrouwenverdrag (CEDAW).

Nogmaals ons doel is het opkomen voor belangen van vrouwen. Voor onze oprichtster was het behalen van Vrouwenkiesrecht slechts een middel, het doel was ‘gelijkheid van vrouwen’ in alle sectoren en uittingen van de Nederlandse maatschappij, dit blijkt zonneklaar uit haar boeken, die overigens voor iedereen gratis als e-boek aan te schaffen zijn via de gebruikelijke online boekhandels van e-boeken.

Het is daarbij dienstig om hier op te merken dat het woord ‘belangen’ in feite staat voor ‘rechten. In 1919, bij het behalen van het Algemeen kiesrecht in Nederland, heeft De Vereeniging voor Vrouwenkiesrecht een nieuwe naam gekozen, waarbij het woord ‘belangen’ zonder twijfel minder weerstand opwierp dan het woord ‘rechten’. En dat is wat wij sinds 1919 nog immer doen: vechten voor vrouwenrechten. Ons doel is veel minder het fysiek samenzijn met leden, vooral nu zoombijeenkomsten sinds Covid zo algemeen normaal zijn geworden.

Vrouwenbelangen neemt wel iedere paar jaar deel aan de werkgroep GREVIO die de schaduwrapportage voor de CEDAW conventie schrijft. Dit is een tegenwicht tegen de ‘mooi weer boodschap’ die de Nederlandse regering steevast afgeeft over de stand van de emancipatie in NL.

In de toekomst zal Vrouwenbelangen eveneens deelnemen aan de schaduwrapportage inzake het Verdrag van Istanbul, dat door de Raad van Europa op 1 juni 2023 geratificeerd is. Dit Verdrag van Istanbul van de Raap van Europa richt zich in zeer ruime zin tegen iedere vorm van geweld tegen vrouwen. Net als voor de CEDAW (VN Verdrag ten behoeve van de uitbanning van iedere vorm van discriminatie van vrouwen) zal Vrouwenbelangen steevast commentaar leveren op de regeringsrapportage over de uitvoering door Nederland van dit door Nederland op 18 november 2015 getekende en op 1 januari 2016 door Nederland geratificeerde verdrag.

1.4.5. (Inter)nationale vertegenwoordigingen

Vrouwenbelangen is vertegenwoordigd in de Nederlandse Vrouwenraad (NVR), in het NVR voorzittersoverleg en ook bij de Raad van Europa, en via de NVR bij de European Women’s Lobby via verschillende leden van Vrouwenbelangen. Daarnaast heeft Vrouwenbelangen sinds de oprichting van de International Alliance of Women (IAW) als medeoprichter van de IAW een plek in het bestuur van de IAW. Altijd. Sinds 2023 is dat Artemis Westenberg, voorheen Lyda Verstegen, eveneens een (voormalig) voorzitter van Vrouwenbelangen.

1.4.6. VN New York: Commission on the Status of Women 67

De voorbereidingen voor de CSW bestaan uit een bijeenkomst online of in persoon iedere week sinds mei 2022 tot en met december 2023. Naast bijeenkomsten bij OCW, bij Atria of Wo=Men, waar Nadia van der Linde van Wo=Men de nationale coordinatie heeft voor alle organisaties die naar de VN CSW gaan ieder jaar.

De wekelijks (zoom)bijeenkomsten met experts, dan wel voor onderling overleg vinden plaats, opdat de invloed van Civil Society (het maatschappelijk middenveld) zoals het Vrouwenbelangen optimaal is op de ‘Agreed Conclusions’ van de CSW, die voortkomen uit de Zero Draft van Nederland die opgaat in de Zero Draft van de EU.

Deze systematiek van beïnvloeding is in 2022 ontstaan, toen op de debriefing van de CSW van 2022 (CSW66) bleek dat Buitenlandse Zaken niets met onze inbreng op de Zero Draft kan doen, als die niet zeer tijdig aan BuZa ter hand wordt gesteld. Die hield in dat het maatschappelijk middenveld zoals Vrouwenbelangen haar bevindingen en

aanbevelingen reeds begin september moesten aanleveren. Dit is reeds twee jaar succesvol gebeurd.

De voorzitter van Vrouwenbelangen is een van de personen uit het maatschappelijk middenveld die in januari 2023 getraind zijn om ‘Agreed Languages’ te vinden via de online UN-Tool om gericht stukken tekst te kunnen aanleveren die de grootste kans hebben om daadwerkelijk in de Zero Draft van NL of van de EU te worden opgenomen, omdat ze ‘agreed language’ gebruiken uit eerdere VN CSW bijeenkomsten of andere VN vergaderingen. Het is een taaie materie, maar ook hier baart oefening kunst.

Een steekhoudende en succesvolle beïnvloeding steunt op de ervaring, kennis en bijdragen van heel veel leden, die in de aanloop van de CSW het hele jaar door geraadpleegd worden. Zonder deze inbreng van onze leden, zou het voor het bestuur niet mogelijk zijn om inhoudelijk steekhoudende beinvloeding uit te voeren. Het bestuur is erg blij met de wijze waarop onze leden ‘de handen uit de mouwen steken’ in deze.

1.4.7. Raad van Europa

Jarenlang, tientallen jaren is deze vertegenwoordiging van ons als Civil Society bijzonder succesvol en beleidsveranderend uitgevoerd door Anje Wiersinga. Sinds 2023 is zij in handen van Heleen de Roode, voorheen de vervanger van Anje Wiersinga bij de Raad van Europa. Let wel beide dames zijn onbezoldigd en meestal ook op eigen kosten afgereisd naar de Raad van Europa. Zonder de niet-aflatende inzet van deze vrijwilligers zou het Verdrag van Istanbul er nu niet uitzien zoals het wel doet: Iedere vorm van geweld tegen vrouwen verbiedend, in een heel brede definitie van geweld.

Het bestuur is erg verheugd met de wijze waarop onze leden ook hier ‘de handen uit de mouwen steken’ in deze. Zij is ook trots op hen, wat in 2019 heeft geleid tot de aanvraag en toekenning van een koninklijke onderscheiding voor Anje Wiersinga, die in april 2019 benoemd werd tot Officier in de Orde van Oranje Nassau, mede op grond van haar verdiensten in de Raad van Europa.

1.4.8. website

Om kosten te besparen, heeft het bestuur in 2023 besloten de website op te heffen. Niet alleen kost het onderhoud van de website geld, maar ook kostte het zinvol blijven vullen dan die website met nieuws te veel tijd van de actieve leden. De toegewijde en kundige webmaster, Alda van Zijl, had het inmiddels zoveel jaren gedaan, dat zij deze taak wilde overdragen om zich meer op politiek in haar woonplaats en provincie te kunnen richten.

Er was geen ander lid dat de taak van Alda van Zijl wilde overnemen en de activiteiten waren duidelijk nuttiger op andere sociale media en vooral in de fysieke werkelijkheid van beinvloeding op bijeenkomsten.

Het verkeer naar onze website was ook te veel afgenomen en leden bleken de nieuwsbrieven en verslagen die zij per email toegestuurd kregen veel meer te waarderen dan onze eigen website. Ook omdat op deze emails zij direct en precies konden reageren. Daarom geen website meer.

<< Voor het complete jaarverslag 2023 van de Nederlandse Vereniging voor Vrouwenbelangen, Vrouwenarbeid en Gelijk Staatsburgerschap klikt u hier >> 

Lees verder: Jaarverslag 2023